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三星面临危机,为应对挑战,公司决定调整员工奖金制度,将其与股价挂钩。这一变革旨在激励员工更加关注公司股票表现,促进公司业绩回升。此举显示出三星在危机中的积极应对策略,希望通过调整奖金制度来提振员工士气,并提升公司的整...